Les Bases de l'ESG

Cette formation est personnalisable sur demande, contactez-nous. Certificat Qualiopi sur demande.

Formation créée le 01/04/2024. Dernière mise à jour le 21/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Les Bases de l'ESG

Cette formation est personnalisable sur demande, contactez-nous. Certificat Qualiopi sur demande.


Sujet transverse et en expansion dans les Entreprises, l’ESG/RSE doit être connu des dirigeants et de cadres en interne quels que soient leurs domaines d’activités. Il est conseillé de connaitre ses Principes de Réflexion, ses Réglementations et ses Applications pour assurer un Pilotage efficace d’une Entreprise. Cette Formation doit permettre aux Participants d’accéder à une meilleure compréhension de ces thématiques et peut être complétée ensuite par des modules spécifiques selon leur spécialisation et activités dans l’Entreprise.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les Principes ESG applicables à mon Entreprise
  • Identifier les Réglementations ESG
  • Connaitre les Acteurs Economiques et les Investisseurs Concernés dans les Thématiques ESG
  • S’initier à l’Analyse Extra-Financière

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateurs
  • DG
  • DAF / RAF
  • Responsable Contrôle de Gestion
  • DirCom
  • Responsable Conformité
  • Responsable Relations Investisseurs
  • Cadres en Finance
  • Marketing
  • Achats
  • Production
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

Faisons connaissance
  • Présentations
  • Rappel des objectifs
  • Présentation du plan de la formation
  • Quiz d'entrée
Introduction
  • Présentation de la RSE et de ses enjeux pour les entreprises
  • Pourquoi est-ce important pour les entreprises aujourd'hui
Définition du Développement Durable (J1)
  • Description des Principaux Acronymes et Principes Fondateurs
  • Déclinaison en Finance avec l’ISR et la Finance Durable
Les Parties Prenantes de l’Entreprise (J1)
  • Qui sont-elles ?
  • En quoi sont-ils concernés par la démarche ESG de l’Entreprise ?
  • Atelier : Identifier les Risques Pris par l’Entreprise
Les Principes d’Action ESG (J1)
  • Les Objectifs de Développement Durable - ODD
  • Les Targets ou Actions-Cibles associées aux ODD
  • Atelier ODD
Les Risques ESG de l’Entreprise (J2)
  • Les Identifier
  • Les Quantifier
  • Atelier Risques ESG
Mise en Application des ODD et Actions-Cibles (J2)
  • Choisir ses KPI/Indicateurs pour Mesurer l’Impact et l’Efficacité des Actions Cibles
  • Quelles Unités de Mesure choisir ?
  • Atelier KPI
Mise en Application par le Rapport Annuel ESG d'un grand groupe (J2)
  • Atelier : Quels ODD et Quelles Actions ont été ciblées ?
  • Quels Risques l'entreprise couvre-elle au travers des Actions Mises en Place ?
Conclusion
  • Questions Réponses
  • Quiz de sortie
  • Evaluation à chaud

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique se compose exclusivement de professionnels experts dans leur domaine et forts d'une solide expérience acquise au cours de leur carrière. Ils sont tous en activité professionnelle ce qui leur permet de rester au plus près de vos attentes en terme de contenu de formation. Ils sont passionnés par leur métier et désireux de partager leurs connaissances et leur expérience avec les apprenants. Vous bénéficierez ainsi de l'expertise et du savoir-faire de nos formateurs pour atteindre vos objectifs professionnels. Méthode pédagogique : la pédagogie sera active et participative. Elle alternera les apports d'information du formateur et les mises en pratique sous forme d'exercice. Le référent pédagogique est Laurence Souillot : concordance.formations@gmail.com. Cette formation est animée par Jacques-Edouard Besse, diplômé de l'ESSEC et titulaire d'une licence en Droit des Affaires de l'Université Paris 2 Panthéon-Assas. Fort de 30 ans d'expérience dans le domaine de la Finance de marché et du Conseil en Gestion d'Actifs auprès d'institutionnels, il a évolué chez PwC Corporate Finance ainsi que dans deux banques d'investissement en Europe (CACIB, Dresdner Bank). Par ailleurs, il est à la tête de son propre cabinet, JEB & Associés, spécialisé dans les Fusions & Acquisitions ainsi que dans les Levées de fonds/Dettes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Au début de chaque formation en présentiel ou en distanciel (FOAD), un questionnaire d'évaluation des acquis sera proposé au participant afin de qualifier son positionnement, puis de nouveau à la fin de la formation, afin de mesurer sa progression. En fin de formation un questionnaire d'appréciation permettra de mesurer le niveau de satisfaction du participant.
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (quiz, QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires en visio dans une session dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Exemples et étude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 0 % Taux d'abandon : 0 % Màj : 01/05/2025

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Afin de nous assurer de l’accessibilité de nos prestations à tous et de permettre, notamment aux PSH, d’en bénéficier pleinement, nous vous remercions de bien vouloir nous informer de la présence de toute PSH afin de valider ensemble les moyens de compensation nécessaires et adaptés aux différents handicaps. (Référent Handicap : Laurence Souillot - concordance.formations@gmail.com)